<html>
  <head>

    <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8">
  </head>
  <body>
    <div class="moz-forward-container"><font face="Calibri"><span
          style="font-size: 12pt;">Dear Colleagues, </span><br>
        <br>
        <span style="font-size: 12pt;">We are happy to forward you the
          call for submission of our 2020 Minerva Informatics Equality
          Award:</span></font><font face="Calibri"><span
          style="font-size: 12pt;"><font face="Calibri"><span
              style="font-size: 12pt; color: black;"></span></font></span>
      </font><br>
      <br>
      <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8">
*********************************************************************<br>
      <a moz-do-not-send="true"
href="http://www.informatics-europe.org/awards/minerva-informatics-equality-award.html"><b>Minerva
          Informatics Equality Award</b></a><br>
      <b>2020 Edition</b><b><br>
      </b><b>'Supporting the transition of female PhD and postdoctoral
        researchers into faculty positions'</b><br>
      <br>
      <b>Presented by Informatics Europe</b><b><br>
      </b><b>Sponsored by Google</b><br>
      <br>
      <a moz-do-not-send="true"
href="https://www.informatics-europe.org/awards/minerva-informatics-equality-award/call-for-submissions-2020.html"><b>Call
          for Submissions Now Open</b></a><br>
***********************************************************************<br>
      <br>
      Informatics Europe proudly announces the fifth Minerva Informatics
      Equality Award devoted to initiatives seeking to encourage and
      support the careers of women in Informatics research and
      education. The fifth of this annual award will be presented in
      October 2020 and is sponsored by Google.<br>
      <br>
      The Informatics Europe Minerva Informatics Equality Award
      recognises best practices in Departments or Faculties of European
      Universities or Research Institutes and Labs that have been
      demonstrated to have a positive impact for women. On a three-year
      cycle the award will focus each year on a different stage of the
      career pipeline:<br>
      <ul>
        <li>Developing the careers of female faculty, including
          retention and promotion;</li>
        <li>Supporting the transition for PhD and postdoctoral
          researchers into faculty positions;</li>
        <li>Encouraging female students to enrol in Computer
          Science/Informatics programs and retaining them.<br>
        </li>
      </ul>
      <p>The <b>2020 Award</b> is devoted to <b>gender equality
          initiatives and policies supporting the transition of female
          PhD and postdoctoral researchers into faculty positions.</b><br>
      </p>
      <p>The Award seeks to celebrate successful initiatives that have
        had a measurable impact on the careers of women within the
        institution. Such initiatives can serve as exemplars of best
        practices within the community, with the potential to be widely
        adopted by other institutions. Submissions will need to
        demonstrate the impact that has been achieved.<br>
        <br>
        <b>For 2020 examples of impact could include an improved career
          development and better agreements on career planning for
          female PhD students and postdocs as recorded in objective
          surveys of staff experience, and increasing numbers of female
          faculty.</b><br>
        <br>
        <b>The Award carries a prize of EUR 5,000.</b><br>
        <br>
        The Award will be given to a Department or Faculty to be used
        for further work on promoting gender equality. To be eligible,
        institutions must be located in one of the member or candidate
        member countries of the <a moz-do-not-send="true"
          href="https://www.coe.int/en/web/portal/home">Council of
          Europe</a>, or Israel. Institutions associated with members of
        the <a moz-do-not-send="true"
href="http://www.informatics-europe.org/working-groups/women-in-icst-research-and-education.html">WIRE
          Working Group</a> and of the Award committee are not eligible.
        The Award committee will review and evaluate each proposal. It
        reserves the right to split the prize between different
        applications. Moreover, noteworthy runners up may also be
        included as exemplars of best practice in future Informatics
        Europe publications.<br>
        <b><br>
        </b><b> Proposals should be submitted only at:</b><br>
        <a class="moz-txt-link-freetext"
          href="https://easychair.org/conferences/?conf=miea2020"
          moz-do-not-send="true">https://easychair.org/conferences/?conf=miea2020</a>
      </p>
      <p><b>The proposal should include:</b><br>
      </p>
      <ul>
        <li>Contact information of the Head/Director of the applying
          Department or Faculty and the responsible for the application
          (who can be the same);</li>
        <li>A brief summary or abstract (100 words or less) which can be
          made public;</li>
        <li>Description of the initiative (max 2 pages);</li>
        <li>Evidence of its impact (max 2 pages);</li>
        <li>An optional reference list (which may include URLs of
          supporting material);</li>
        <li>Optionally, one or two letters of support. The letters of
          support may come, for example, from female staff members who
          have benefited from the scheme;</li>
        <li>An indication of whether the submission can be considered as
          a runner up (if it does not win the award) and be included as
          an exemplar of best practice in future Informatics Europe
          publications.<br>
        </li>
      </ul>
      <p><b>Deadlines:</b><br>
      </p>
      <ul>
        <li>Full submissions: 1 June 2020</li>
        <li>Notification of winner(s): 1 August 2020<br>
        </li>
      </ul>
      <p>The Award will be presented at the <a moz-do-not-send="true"
          href="http://www.informatics-europe.org/ecss/home.html">16th
          European Computer Science Summit (ECSS)</a>, in Sofia,
        Bulgaria, 26-28 October 2020, where a representative of the
        winning institution will be invited to give a talk on their
        achievements.<br>
        <br>
        <b>Award Committee:</b></p>
      <ul>
        <li>Gordana Dodig-Crnkovic, Chalmers University of Technology
          and Mälardalen University, Sweden (Chair)</li>
        <li>Ivona Brandic, TU Wien, Austria</li>
        <li>Sylvia Ilieva, Sofia University "St. Kliment Ohridski",
          Bulgaria</li>
        <li>Dympna O'Sullivan, TU Dublin, Ireland</li>
        <li>Olaf Owe, University of Oslo, Norway</li>
        <li>Alexander Serebrenik, Eindhoven University of Technology,
          Netherlands.<br>
        </li>
      </ul>
      <ul>
      </ul>
      <p><b>Further inquiries:</b><br>
        <a moz-do-not-send="true"
          href="mailto:minerva-award@informatics-europe.org">minerva-award@informatics-europe.org</a></p>
      <p><font face="Calibri"><span style="font-size: 12pt; color:
            black;">Best regards,</span></font></p>
      <p><font face="Calibri"><span style="font-size: 12pt; color:
            black;">Franziska Hauffe</span></font></p>
      <pre class="moz-signature" cols="72">-- 

Franziska Hauffe
Communications and Administration
Informatics Europe
Binzmühlestrasse 14
8050 Zurich
Switzerland</pre>
      <p><font face="Calibri"><span style="font-size: 12pt; color:
            black;"></span></font></p>
    </div>
  </body>
</html>